Weblog des presque futurs Bretons

Yes !!!

Je viens d'être admis à l'ENST pour préparer un Mastère Spécialisé Réseaux - après un passage en liste d'attente.

J'ai passé des entretiens pour préparer un Mastère Spécialisé Réseaux à l'ENST - ma candidature a pour l'instant été retenue en liste d'attente.

Je n'aurais à priori pas de nouvelles avant début Septembre.

Croisons les doigts !

Le Journal du Dimanche a un nouveau site depuis ce matin - je vous invite à aller y faire un tour.

Comme vous pourrez vous en douter, c'est un des nouveaux projets sur lequel j'ai travaillé dernièrement avec Newsweb.

Ça y est, grâce à coupe du monde nous avons pulvérisé le dernier record en date de mon cluster qui était de 480.67 Mbits/sec.

Le nouveau s'établie donc à 628.46 Mbits/sec pour le match opposant le Togo à la Suisse qui était un réel enjeu pour l'équipe de France (sur laquelle je ne ferais pas de commentaire pour ne blesser personne).

Pour ceux qui lisent ça d'un air dubitatif, ça fait comme si on envoyait un CD complet toute les 8 secondes.

En tout cas les dernières nuits passées au bureau auront servi à quelque chose .

Ça y est !

Après plus de deux mois de préparation, la nouvelle version de Sports.fr (ainsi que de Wanadoo Sports et Voila Sports) sont en ligne.

L'opération s'est terminée tôt ce matin vers 3h30, et tout s'est bien passé (même si ça a pris du temps).

Je vous invite à aller y faire un tour, vous pouvez voir à quoi ressemblait l'ancienne version ici (et ici pour d'autres versions et enfin là pour les antiquités).

Au programme des amélioration, un accès plus simple et plus rapide au contenu grâce à un menu, des directs mis en avant, une lecture plus agréable avec une meilleur hiérarchisation de l'information et bien plus encore.

D'autres améliorations sont en préparation mais n'ont pas eu le temps d'arriver à temps (les RSS par exemple, un nouveau forum, une intégration de Sport4fun).

Aurore avait envoyé une candidature pour un poste lui correspondant exactement chez Yves Rocher - mais elle n'a pas été retenue, le poste vient d'être pourvu.

J'ai l'impression que le fait que l'on ait qu'un Bac+2 ne nous aide pas dans nos démarches - malgré l'expérience et les compétences acquises les 5-6 années passées.

Depuis un moment je commence à me renseigner pour faire une validation des acquis, une formation continue, des cours du soir ou quelque chose d'autre pour progresser sur ce point - j'ai l'impression qu'en France les diplômes comptent toujours plus que l'expérience.

Lire aussi :

• Le CV d'Aurore
• Mon CV

Après un long mois de silence, les négociations ont repris entre Aurore et son ancienne entreprise (qui est encore la mienne).

Un accord est sur le point d'aboutir - et c'est avec soulagement qu'on devrait éviter les prud'hommes.

C'est tout de même dommage de finir une aventure comme ça - mais il va être temps de tourner la page.

Même si l'ambiance au bureau est maintenant au beau fixe voire à l'amélioration, je garde tout de même un goût amer de ce passage et je ne l'oublierais pas de si tôt.

Ahhh, la première journée de travail est passée, et une autre se profile.

Au bureau c'est encore pire que quand je suis parti, il y a plein de petits problèmes qui surgissent (entre autre ceux qu'Aurore gérait régulièrement) et les projets n'ont pas avancé - y compris les trucs urgents suite à des plantages nécessitant une commande de matériel.

Mais bon, il faut faire avec - de toute façon ce soir c'est de nouveau week-end

Les sourires de Thaïlande me manquent déjà, Paris étant plutôt le coin où tout le monde fait la gueule …

Allez, c'est reparti pour une superbe journée passionante !

Après 5 ans d'investissement pour France.sports.com, Sports.com, Sports.fr et NewSports l'heure du départ arrive.
J'ai posé mes jours de récupération avant la fin de mon préavis.
Cela me permet de finir mon travail plus tôt et aussi de faire un break avant d'enchainer pour un autre poste.

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Yahoo! publie un article très intéressant sur les SSII intitulé : La SSII, la société où il ne fait pas bon travailler.

La classement ne tient compte que des plus grosses (d'un autre côté, ce sont celles qui emploient le plus de monde) - et les généralités de l'article sont des plus vraies.

Mais il ne faut pas oublier que ces généralités sont aussi valables dans d'autres entreprises de toute façon.